Un.e chargé.e de missions concessions – achat d’énergies

Le SIGERLy assure, pour le compte de ses communes adhérentes, différentes missions en lien avec l’organisation et la gestion de la distribution publique d’électricité et de gaz. Il cherche notamment à optimiser les consommations d’énergies mais également les prix de fourniture de ces énergies.

Le syndicat souhaite renforcer son service gestion du patrimoine en charge des activités suivantes :

  • Contrôle des concessions d’électricité et de gaz
  • Organisation et suivi des groupements de commandes d’achats d’énergies
  • Gestion des installations d’énergies renouvelables dont il est maître d’ouvrage (2 réseaux de chaleur et 15 installations photovoltaïques)

Pour se faire, il recherche un profil aux compétences variées, orientées à la fois sur la manipulation des données de facturation d’énergies tant en lien avec les achats groupés d’énergies que dans le cadre du contrôle des concessions mais également sur un bon relationnel pour gérer les échanges avec les membres des groupements de commandes et avec les fournisseurs et distributeurs d’énergies.

  • Type d'offre

    Emploi
  • Service

    Gestion du patrimoine
  • Date limite de dépôt des candidatures

    12 octobre 2018
  • Poste à pourvoir au

    Le lundi 5 novembre 2018
  • Missions

    Vous serez chargé.e dans le cadre des activités évoquées de :

    Volet « Activité contrôle de concessions »

    • Co-construction et participation aux réunions avec les concessionnaires
    • Analyse des Comptes Rendus d’Activité des concessionnaires (CRAC)
    • Elaboration des rapports de contrôles annuels réalisés en interne pour les concessions gaz et électricité
    • Gestion des missions de contrôle thématiques in-situ
    • Organisation des enquêtes de satisfaction auprès des usagers
    • Conseil aux communes en matière de concessions de gaz et d’électricité
    • Participation aux réunions et groupes de travail (USéRAA, FNCCR)

    Volet « Achat d’énergies »

    • Suivi des marchés d’achats d’énergies
    • Proposer une démarche d’amélioration continue des marchés et de leur suivi
    • Participation aux réunions et groupes de travail (USéRAA, FNCCR)
    • Information et lien avec les services internes du SIGERly (Conseil Energie Partagé et Eclairage public)

    Volet « Commissions consultatives »

    • Organisation, animation et gestion des réunions CCSPL et CCPE

    Volet « Expérimentation / smart grids »

    • Participation au suivi des expérimentations en lien avec les concessions (compteurs intelligents, Smart Electric Lyon …)
    • Suivi du déploiement de Linky

    Volet « Appui au responsable de service »

    • Information / conseil de manière périodique sur les sujets traités sous forme de note de synthèse
    • Force de proposition pour optimiser le fonctionnement du service

    Volet « Administratif »

    • Gestion de l’administration de son activité et plus particulièrement de la coordination entre les différentes parties prenantes (tableaux de bord, rétro-planning, suivi des indicateurs, participation aux réunions de service)
  • Profil souhaité

    • BAC + 4 minimum
    • Expérience professionnelle de 3 ans minimum demandée dans le domaine de l’énergie (fournisseurs d’énergie, syndicat d’énergies, collectivités, bureaux d’études)
    • Une sensibilité aux enjeux de l’énergie et plus largement au développement durable est souhaitée
  • Compétences et aptitudes requises

    Connaissances requises

    • Connaissances de l’environnement de la fonction publique territoriale
    • Connaissances comptables et juridiques des concessions
    • Maîtrise des logiciels bureautiques

    Savoir-faire

    • Savoir mettre en place des tableaux de bord
    • Savoir conduire un projet
    • Savoir travailler en transversalité
    • Maîtriser les méthodes d’analyse et de synthèse
    • Maîtriser la rédaction
    • Maîtriser la communication orale

    Savoir-être

    • Savoir rendre compte à sa hiérarchie (n+1)
    • Être capable de travailler en équipe
    • Savoir être moteur des projets
    • Être curieux.se des éléments d’actualité pouvant concerner le syndicat
    • Être rigoureux
    • Savoir écouter
    • Faire preuve de confidentialité (assermentation)
    • Faire preuve de discrétion
    • Faire preuve d’initiative et d’anticipation
    • Faire preuves de qualités relationnelle
  • Pièces à fournir

    - Lettre de motivation - Curriculum Vitae
  • Courrier à adresser à

    à l’attention de Monsieur le Président du SIGERLy
    service des Ressources humaines

    SIGERLy (Syndicat de gestion des énergies de la région lyonnaise)
    28 rue de la Baïsse
    69627 VILLEURBANNE cedex

  • Renseignements complémentaires

    contactez Agnès Hennet, responsable du service Gestion du patrimoine au 04.78.84.55.45 ou par mail à prenom.nom@sigerly.fr

Postuler à l'offre d'emploi

Annuler