Un.e technicien.ne informatique

Le SIGERLy, Syndicat de Gestion des Energies de la Région Lyonnais, regroupant la Métropole de Lyon et 66 communes urbaines, assure une mission de service public centrée sur la gestion raisonnée des énergies (bâtiments communaux, éclairage public), la qualité de la distribution d’énergies (électricité et gaz), l’aménagement durable cohérent et sécuritaire du territoire (dissimulation des réseaux) ainsi que le développement des énergies renouvelables.

Le syndicat souhaite recruter un.e Technicien.ne informatique pour son service Systèmes d’Informations dont les deux missions principales sont :

  • la gestion et alimentation du Système d’Information Géographique (SIG) : outil de visualisation des différents réseaux (électriques, gaz, éclairage public…) et de déclaration de panne sur les éclairages publics ;
  • le maintient des infrastructures et l’exploitation du système d’information : administration du réseau local, gestion des différents serveurs, du parc informatique, de la téléphonie et des photocopieurs ; le SIGERLy est par ailleurs doté d’une infrastructure d’une trentaine de serveurs virtualisés.
  • Type d'offre

    Emploi
  • Service

    Systèmes d'informations
  • Date limite de dépôt des candidatures

    Le 31 mars 2019
  • Poste à pourvoir au

    Le 2 mai 2019
  • Missions

    Sous l’autorité du responsable du service Systèmes d’Informations, vous serez chargé(e) de :

    La maintenance du parc informatique et de son dépannage (PC, téléphones, photocopieurs)

    • Installation gestion et suivi des équipements informatiques
    • Suivi et dépannage des utilisateurs
    • Assistance quotidienne des agents en matière d’utilisation de produits, d’outils informatiques internes ou externes au SIGERLy (rédaction de supports, accompagnement des utilisateurs dans l’apprentissage des outils informatiques et animation de formations)

    Exploitation de l’infrastructure serveur et réseaux

    • Gestion et suivi des serveurs et de l’infrastructure réseau
    • Structure VMWare (Machine Virtuelle Windows serveur et Linux)
    • Gestion des sauvegardes VEEAM
    • Active directory
    • Gestion et suivi de la couche réseau (paramétrage des switch)
    • Paramétrage des règles de routage
    • Configuration du pare feu

     Suivi de projets informatiques

    • Assistance et appui à la maîtrise d’ouvrage opérationnelle
    • Élaborer des prescriptions pour l’accompagnement au changement des SI
    • Analyser les impacts organisationnels d’un projet et proposer des solutions
    • Analyser les processus métiers et évaluer les risques
    • Assurer la cohérence et l’interopérabilité des applications
    • Pilotage et évaluation des projets transverses
    • Superviser le déroulement global des projets
    • Contrôler la conformité des projets réalisés avec les cahiers des charges
    • Participation à la définition des besoins d’informatisation des services
  • Profil souhaité

    • BAC 2/3
    • Expérience professionnelle d’au moins deux ans souhaitée dans un poste similaire
  • Compétences et aptitudes requises

    Compétences requises

    Techniques

    • Maîtrise des systèmes de virtualisation VMWARE
    • Maitrise des systèmes d’exploitation et des outils de production
    • Maîtrise des réseaux (normes de sécurité et infrastructures, LAN, VLAN, routage, firewall)
    • Maîtrise d’installation des logiciels, progiciels et applicatifs
    • Savoir gérer l’infrastructure serveur
    • Savoir gérer le parc informatique connecté au réseau
    • Connaissances en développement web
    • Connaissances en administration de bases de données (Mysql, Postgres, Postgis)

    Gestion de projets

    • Maîtrise de la conduite de projet informatique
    • Capacité à élaborer un cahier des charges
    • Savoir mettre en œuvre les consignes informatiques

    Administratives

    • Capacité à rédiger (procédures formations…)
    • Capacité à s’exprimer oralement
    • Aptitudes requises
    • Savoir rendre compte à sa hiérarchie (n+1)
    • Savoir organiser son temps dans les délais impartis
    • Etre capable de travailler en équipe et en transversalité
    • Savoir être rigoureux et autonome
    • Savoir écouter
    • Qualité relationnelle
    • Faire preuve de disponibilité
  • Pièces à fournir

    - lettre de motivation - CV
  • Courrier à adresser à

    à l’attention de Monsieur le Président du SIGERLy
    service des Ressources humaines
    28 rue de la Baïsse
    69627 Villeurbanne cedex

  • Renseignements complémentaires

    Contactez : Anthony BRESSON, responsable du service Systèmes d’informations au 04.78.84.38.42 (prenom.nom@sigerly.fr).

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