Deux Conseillers.ères en Energie Partagé (CEP)

Le SIGERLy, Syndicat de Gestion des Energies de la Région Lyonnaise regroupant 66 communes du Rhône et la Métropole de Lyon, recrute par voie statutaire ou contractuelle deux conseillers.ères en énergie partagé (CEP).

  • Type d'offre

    Emploi
  • Date limite de dépôt des candidatures

    28 janvier 2022
  • Poste à pourvoir au

    1 janvier 2022
  • Missions

    Le SIGERLy assure en lieu et place des 66 communes de son territoire, la mission de contrôle du service public de distribution d’énergie. A ce titre, le syndicat accompagne ses membres dans diverses actions de maitrise de l’énergie.

    Dans un contexte de transition énergétique, le SIGERLy développe des missions en faveur de la sobriété et de l’efficacité énergétique. Le syndicat souhaite monter en puissance dans l’accompagnement des collectivités pour la rénovation énergétique de leurs bâtiments communaux, notamment dans le cadre du dispositif Eco-Energie-Tertiaire.

    Pour ce faire, il recrute deux conseillers.ères en énergie partagé pour le pôle chargé.es d’affaires CEP du service CEP.

    Ainsi vous serez chargé(e) de :

    Pour la dizaine de communes dont vous serez l’interlocuteur/trice privilégié.e

    • Réaliser les bilans de consommations énergétiques des patrimoines communaux
    • Suivre des contrats d’exploitation de chauffage-ventilation
    • Faire émerger et accompagner des projets de maîtrise de l’énergie et d’énergie renouvelable
    • Valoriser des certificats d’économies d’énergie (CEE)

    Veille juridique, technique et technologique

  • Profil souhaité

    • BAC +3 en génie énergétique ou équivalent, au minimum, ou diplôme d’ingénieur.e ;
    • Expérience professionnelle souhaitée d’au moins trois ans en tant que CEP/économe de flux ou poste avec des missions similaires ;
    • Permis de conduire exigé.
  • Compétences et aptitudes requises

    Connaissances requises

    • Connaissances techniques dans le domaine de l’énergie
    • Maîtrise des outils informatiques (bureautique courante)
    • Connaissances des caractéristiques techniques et d’usage des bâtiments publics communaux
    • Connaissances appréciées du fonctionnement des collectivités locales et du code des marchés publics

    Aptitudes requises

    • Rigueur et organisation
    • Bon niveau d’expression orale et écrite
    • Aptitudes relationnelles (contacts réguliers avec les élu.e.s des communes) 
    • Sens du travail en équipe
    • Autonomie et disponibilité
  • Pièces à fournir

    - CV - Lettre de motivation
  • Renseignements complémentaires

    Contactez Vincent MILLIERE, responsable du pôle chargés d'affaires du Service CEP au 04.72.65.79.42 (vincent.milliere@sigerly.fr).

    Courrier à envoyer à

    À l’attention du Président du SIGERLy
    Service des ressources humaines
    28 rue de la Baïsse
    69627 Villeurbanne cedex

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