Un.e cartographe
Le SIGERLy, Syndicat de Gestion des Energies de la Région Lyonnais, regroupant la Métropole de Lyon et 66 communes urbaines, assure une mission de service public centrée sur la gestion raisonnée des énergies (bâtiments communaux, éclairage public), la qualité de la distribution d’énergies (électricité et gaz), l’aménagement durable cohérent et sécuritaire du territoire (dissimulation des réseaux) ainsi que le développement des énergies renouvelables.
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Type d'offre
Emploi -
Service
SYSTÈMES D'INFORMATIONS -
Date limite de dépôt des candidatures
15 mai 2019 -
Poste à pourvoir au
1 août 2019 -
Missions
Le syndicat souhaite recruter un.e cartographe pour son service Systèmes d’Informations dont les deux missions principales sont :
- La gestion et alimentation du Système d’Information Géographique (SIG) : outil de visualisation des différents réseaux (électriques, gaz, éclairage public…) et de gestion de l’éclairage public;
- Le maintient des infrastructures et l’exploitation du système d’information : administration du réseau local, gestion des différents serveurs, du parc informatique, de la téléphonie et des photocopieurs ; le SIGERLy est par ailleurs doté d’une infrastructure d’une trentaine de serveurs virtualisés.
Sous l’autorité du responsable du service Systèmes d’Informations, vous serez chargé(e) de :
L’exploitation et de la production de données géographiques et de cartographies thématiques à destination des communes, partenaires, entreprises
- Export de données, de cartes, de rapports…
- Analyse des données spatiales et statistiques pour interpréter les données en fonction des besoins du projet
- Réalisation de livrables cartographiques (cartes, atlas, réseaux…) nécessaires aux projets éclairage public à partir des données du SIG
- Rédaction de procédures
Bon fonctionnement du SIG, des mises jours (données et logicielles) et des évolutions
- Evolution des outils existants d’intégration automatique de données
- Structure des données géographiques et contrôle de leur qualité.
- Suivi de l’import des plans de recollement et des fiches navettes.
- Administration du SIG
Suivi du géo référencement du réseau EP en lien avec les partenaires, les prestataires et les collectivités
- Paramétrage des outils de contrôle, d’import, d’export
- Administration du système (droits, emprises, etc.)
- Connaissance du dispositif, des conventions, de la charte, des obligations de chacun. Assistance au groupe de travail et aux formations dédiées.
- Suivi de l’exécution des marchés, contrôle des prestations
Traitement des demandes de créations et de modifications de raccordements / déclarations et suivis des pannes ErDF sur les armoires EP
Suivi de la validation, du rapprochement des données de consommation et de facturation éclairage public
- Rapprochement des factures
- Veille tarifaire
- Elaboration de bilans périodiques et statistiques des consommations
- Adéquation entre les contrats attribués (points de livraisons) et les compteurs d’éclairage public
- Suivi de consommation des 2000 armoires :
- Mise en cohérence des contrats d’abonnement d’électricité
La formation, accompagnement et assistance des collaborateurs, des communes ou des partenaires sur l’utilisation du SIG
Veille technologique sur les outils SIG.
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Profil souhaité
- BAC 2/3
- Expérience professionnelle d’au moins deux ans souhaitée dans un poste similaire
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Compétences et aptitudes requises
Compétences
- Connaître les logiciels SIG, DAO, ETL (QGIS, Autocad, FME, Postgis..)
- Maitriser l’intégration et la mise à jour des bases de données géo référencées,
- Connaître le langage SQL et la modélisation en Base de Données Relationnelle
- Connaître, les techniques de la topographie
- Connaître le statut de la fonction publique – les marchés publics
- Savoir mettre en place des outils en lien avec les tâches à effectuer (tableaux de bord)
- Savoir organiser des processus techniques : Sélectionner, traiter et réaliser l’analyse spatiale de données géographiques
- Suivre la réalisation des relevés terrain et la collecte des données alphanumériques et graphiques
Aptitudes requises
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Capacité à s’exprimer oralement
- Savoir travailler en transversalité
- Savoir organiser son temps dans le respect des délais
- Savoir être force de propositions sur des thématiques SIG
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie (n+1)
- Faire preuve d’initiative et d’anticipation
- Savoir être rigoureux
- Etre curieux des éléments pouvant concernés le syndicat en matière technique et juridique
- Qualité relationnelle : Assister techniquement une commune ou un prestataire
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Pièces à fournir
- CV - Lettre de motivation -
Courrier à adresser à
À l’attention du Président du SIGERLy
Service des ressources humaines
28 rue de la Baïsse
69627 Villeurbanne cedex -
Renseignements complémentaires
Contactez Anthony BRESSON, au 04.78.84.38.42 (anthony.bresson@sigerly.fr).
