Un.e technicien.ne informatique

Le SIGERLy, Syndicat de Gestion des Energies de la Région Lyonnais, regroupant la Métropole de Lyon et 66 communes urbaines, assure une mission de service public centrée sur la gestion raisonnée des énergies (bâtiments communaux, éclairage public), la qualité de la distribution d’énergies (électricité et gaz), l’aménagement durable cohérent et sécuritaire du territoire (dissimulation des réseaux) ainsi que le développement des énergies renouvelables.

Le syndicat souhaite recruter un.e Technicien.ne informatique pour son service Systèmes d’Informations dont les deux missions principales sont :

  • La gestion et alimentation du Système d’Information Géographique (SIG) : outil de visualisation des différents réseaux (électriques, gaz, éclairage public…) et de déclaration de panne sur les éclairages publics ;
  • Le maintien des infrastructures et l’exploitation du système d’information : administration du réseau local, gestion des différents serveurs, du parc informatique, de la téléphonie et des photocopieurs ; le SIGERLy est par ailleurs doté d’une infrastructure d’une trentaine de serveurs virtualisés.
  • Type d'offre

    Emploi
  • Service

    Systèmes d'informations
  • Date limite de dépôt des candidatures

    29 octobre 2020
  • Poste à pourvoir au

    25 novembre 2020
  • Missions

    Sous l’autorité conjointe du chargé de projets informatiques et du responsable du service Systèmes d’Informations, vous serez chargé(e) de :

    La maintenance du parc informatique et de son dépannage (PC, téléphones, photocopieurs)

    • Installation gestion et suivi des équipements informatiques
    • Suivi et dépannage des utilisateurs
    • Assistance quotidienne des agents en matière d’utilisation de produits, d’outils informatiques internes ou externes au SIGERLY (rédaction de supports, accompagnement des utilisateurs dans l’apprentissage des outils informatiques et animation de formations)

    Exploitation de l’infrastructure serveur et réseaux

    • Gestion et suivi des serveurs et de l’infrastructure réseau
    • Structure VMWare (Machine Virtuelle Windows serveur et Linux)
    • Gestion des sauvegardes VEEAM
    • Active directory
    • Gestion et suivi de la couche réseau
    • Paramétrage des règles de routage
    • Configuration du pare feu
    • Gestion de l’infrastructure de téléphonie sur IP (Xivo)
    • Gestion et suivi des applicatifs utilisés au sein du SIGERly
    • Administration et mise à jour des applicatifs (GLPI,Nextcloud,…) en lien avec les prestataires
    • Gestion de la solution de supervision (Centreon)
  • Profil souhaité

    • Poste ouvert :

    > aux fonctionnaires ou agents.es détenteurs/trices du concours de technicien.ne territorial.e (liste d’aptitude)

    > aux contractuels.elles (loi de transformation de la fonction publique du 19 août 2019 et au décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique ouverts aux agents contractuels)

    • BAC 2/3
    • Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire
  • Compétences et aptitudes requises

    Techniques

    • Maîtrise des systèmes de virtualisation VMWARE
    • Maitrise des systèmes d’exploitation et des outils de production
    • Maîtrise des réseaux (normes de sécurité et infrastructures, LAN, VLAN, routage, firewall)
    • Maîtrise d’installation des logiciels, progiciels et applicatifs
    • Savoir gérer l’infrastructure serveur
    • Savoir gérer le parc informatique connecté au réseau
    • Connaissances en développement web
    • Connaissances en administration de bases de données (Mysql, Postgres, Postgis)

    Administratives

    • Capacité à rédiger des procédures, des guides de formations info
    • Capacité à s’exprimer oralement
    • Aptitudes requises
    • Savoir rendre compte à sa hiérarchie (n+1)
    • Savoir organiser son temps dans les délais impartis
    • Etre capable de travailler en équipe et en transversalité
    • Savoir être rigoureux et autonome
    • Savoir écouter
    • Savoir proposer des améliorations techniques

    Aptitudes requises

    • Savoir rendre compte à sa hiérarchie (n+1)
    • Savoir organiser son temps dans les délais impartis
    • Etre capable de travailler en équipe et en transversalité
    • Savoir être rigoureux et autonome
    • Savoir écouter
    • Savoir proposer des améliorations techniques
  • Pièces à fournir

    - CV - Lettre de motivation
  • Courrier à adresser à

    À l’attention du Président du SIGERLy
    Service des ressources humaines
    28 rue de la Baïsse
    69627 Villeurbanne cedex

  • Renseignements complémentaires

    Contactez Jérôme Bodri au 04.72.65.70.15 (jerome.bodri@sigerly.fr).

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