Un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance
Intégrez une équipe RH !
Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle passionnante et engagée ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein du Syndicat de Gestion de l’Energie en Région Lyonnaise (SIGERLy) et participez sous l’angle ressources à la transition environnementale et énergétique du territoire !
Le SIGERLy autorité concédante de la distribution du gaz et de l’électricité, syndicat d’énergie à taille humaine (une cinquantaine de collaborateurs), œuvre pour 65 communes du Rhône, soit 916 000 habitants.
Le SIGERLy recherche un.e apprenti.e en bac+2 pour son service Ressources humaines. Votre mission : Assistant.e RH
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Type d'offre
Apprentissage -
Date limite de dépôt des candidatures
14 juin 2026 -
Poste à pourvoir au
14 juin 2026 -
Missions
Sous le tutorat de la responsable formation et gestionnaire RH, vous serez chargé(e) progressivement des missions suivantes :
– Assistanat du service RH
- Rédaction de courriers
- Suivi des agendas : prise de rendez-vous, gestion des évènements RH (formation…)
- Appui logistique du CST (convocation, réservation salle, prise de notes etc…)
- Mise à jour des tableaux de bord
– Mise à jour les procédures
– Classification et mise à jour des fiches de postes
– Gestion des avantages sociaux :
- Titres restaurant (commande, remise mensuelle
- Relation avec le Comité des Œuvres sociales (COS) : déclaration des effectifs, réponses aux agents, communication des évènements …
– Gestion administrative des recrutements : Gestion des accusés réception des candidatures, montage des dossiers, convocation aux entretiens, les réponses aux candidats…)
– Gestion des dossiers du personnel: saisie des reprises d’historiques, gestion des actes administratifs et de leur automatisation, gestion des départs
– Gestion des visites médicales : prise de RDV, suivi des avis médicaux, mises en place des éventuels aménagements, classement
– Archivage, gestion des registres du personnel
Selon votre aisance, vous pourrez évoluer vers des missions RH plus complexes.
Pourquoi rejoindre le SIGERLy ?
- Un rôle à fort impact : Vous serez au cœur des enjeux énergétiques de la région lyonnaise et contribuerez directement à la transition énergétique des collectivités.
- Une équipe engagée : Collaborez avec des expert.e.s passionné(e)s et contribuez à leur développement professionnel.
- Des projets ambitieux : Modernisation et sobriété numérique, stratégies data, RGPD et bien plus.
- Un environnement collaboratif : Acteur majeur de la transformation numérique du SYGERLy, vous serez régulièrement au contact des agent.e.s des différentes directions.
Conditions d’emploi
Nous offrons un environnement de travail stimulant, un lieu de travail moderne et écologique ainsi que des avantages sociaux attractifs (titre restaurant, participation mutuelles, accès aux prestations du Comité des œuvres sociales de la Métropole de Lyon, participation financière de 75% sur abonnement aux transports en commun, forfait mobilité durable et des formations selon besoins …).
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Profil souhaité
Élève admis en BAC + 2 Gestion PME
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Compétences et aptitudes requises
Aptitudes requises
- Autonomie, rigueur et force de propositions
- Bon niveau d’expression orale et écrite ; capacité d’analyse et synthèse
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
- Discrétion
- Curiosité et sens de l’écoute
Connaissance
- Très bonne pratique des outils informatiques
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Pièces à fournir
- CV - Lettre de motivation -
Renseignements complémentaires
Courrier à envoyer à
À l’attention du Président du SIGERLy
Service des ressources humaines
1, esplanade Miriam Makeba
Immeuble Organdi
69100 Villeurbanne
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Sara Blioua, Responsable formation et gestionnaire RH (sara.blioua@sigerly.fr / 04.72.65.79.47)
